Lehrperson Primarschule

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-19476  

Beschreibung der Stelle

Funktion

Lehrperson Primarschule

Schultyp

Primarschule

Anstellung ab

05.01.2026

Befristung

Befristet

Anstellung bis

31.07.2026

Stellenprozent Minimum

43

Stellenprozent Maximum

82

Unterrichtspensum in Wochenlektionen (nur Lehrpersonen)

12

Aufgaben

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson oder am Ende des Studiums
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Humorvolle und motivierende Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit
  • Engagement für eine lebendige SchulgemeinschaftUnterricht in einer 6. Klasse in den Fächern: Deutsch, Mathematik, NMG, BG und M&I
  • Bis zu den Frühlingsferien: Unterrichtstätigkeit ohne Klassenführung (diese liegt bei der Klassenlehrperson)
  • Ab Frühlingsferien: Übernahme der Klassenführung
    Durchführung der Übertrittsentscheide wird durch die jetzige Klassenlehrpeson gemacht
  • Enge Zusammenarbeit mit der Parallelklasse und den beiden 5. Klassen
  • Klassenübergreifende Projekte und Aktivitäten

     


     

 

Anforderungen

 

Aufgrund der Schwangerschaft und bevorstehenden Mutterschaft der aktuellen Klassenlehrperson suchen wir eine zuverlässige Stellvertretung, die eine kontinuierliche Betreuung, Förderung und Begleitung der 6. Klasse gewährleistet.

Stufenweise Übergabe
05. Januar 2026 bis Frühlingsferien: Die Stellvertretung übernimmt zunächst 12 Wochenlektionen (Donnerstag und Freitag), um sich in die Klasse einzuarbeiten und eine Vertrauensbasis zu den Schülerinnen und Schülern aufzubauen. In dieser Zeit bleibt die Klassenführung bei der bisherigen Klassenlehrperson. Die Übertrittsentscheide werden bereits vor den Sportferien von der Klassenlehrperson vorbereitet, gefällt und durchgeführt.

Frühlingsferien bis Sommerferien:

Ab den Frühlingsferien erfolgt die vollständige Übergabe. Die Stellvertretung übernimmt als Mutterschaftsvertretung die Klassenführung mit 23 Wochenlektionen. Die schrittweise Einarbeitung im ersten Zeitraum ermöglicht einen reibungslosen Übergang für alle Beteiligten.

Diese gestaffelte Übergabe sichert die Kontinuität im Schulalltag und bietet der Stellvertretung eine optimale Einarbeitungszeit.

Angebot

Angebot
 

Vom Januar bis zu den Frühlingsferien eine Anstellung von

12 Wochenlektionen am Donnerstag (6 WL) und am Freitag (6 WL)


Von den Frühlingsferien bis zu den  Sommerferien des Schuljahres 2025/26

23 Wochenlektionen als Mutterschaftsvertretung
Übernahme der Klassenführung

 

Wir bieten

  • Gute Infrastruktur
  • Unterstützung durch Schulische Heilpädagogik (SHP), SSA,
    Assistenz und Zivildienstleistender
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem positiven Schulklima
  • Unterstützung durch die Schulleitung

Kontakt

 

Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbungsunterlagen unter

bewerbung@schule-widen.ch

Weitere Informationen erhalten Sie über di eSchule Widen auf unserer Internetseite www.schule-widen.ch

oder direkt bei der Schulleitung Frau Piukovic (056 631 23 77)

 
 

Einsatzort der Stelle

Schulstandort

Bremgarterstrasse 49 8967 Widen

Arbeitsort

Widen