• Mitverantwortung für die operative und strategische Führung der Schule
• Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Schule
  (pädagogisch, technisch und organisatorisch; Koordination ICT; Zusammenarbeit mit externen Partnern)
• Führung und Begleitung der Lehrpersonen in pädagogischen, personellen und organisatorischen Fragen
• Aktive Mitarbeit in der Schul- und Qualitätsentwicklung
• Sicherstellung eines verlässlichen Schulbetriebs im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben

• Anerkannte Ausbildung als Schulleiterin / Schulleiter (EDK-anerkannt) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung im Schulumfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Ausgeprägtes Interesse und Kompetenz im Bereich ICT und digitale Schulentwicklung
• Kommunikationsstarke, teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Gestaltungsspielraum in einer Schule, die Entwicklung ernst nimmt
• Eine partnerschaftliche Co-Leitung und ein unterstützendes, engagiertes Kollegium
• Eine fortschrittliche IT-Infrastruktur und Offenheit für neue Wege
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben
• Die Möglichkeit, digitale Transformation sinnstiftend und menschlich mitzugestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese z. H. des Gemeinderates bis 01. April 2026 per E-Mail an kanzlei@strengelbach.ch.

Gerne erteilen Ihnen Cornelia Grossniklaus, Co-Schulleiterin, cornelia.grossniklaus@schule-strengelbach.ch; Telefon 079 580 39 24 oder Harald Harrer, Ressortverantwortlicher Gemeinderat, harald.harrer@strengelbach.ch weitere Auskünfte.